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    《06091薪酬管理》试卷(十)

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    一个人行为中的某些相对稳定的特点以及以某种既定方式行事的总体性格倾向是指_________。

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    由岗位评价人员根据其对企业各项工作的经验认识和主观判断,对各岗位的相对价值大小进行整体比较,并由高到低进行排序的岗位评价方法是( )

    • A、岗位分析法
    • B、岗位排序法
    • C、要素比较法
    • D、要素计点法

    工伤保险制度遵循的原则有( )

    • A、无过失补偿原则
    • B、风险分担原则
    • C、互助共济原则
    • D、个人不缴费原则
    • E、个人缴费原则

    在薪酬结构中,具有低差异性和高刚性的是( )

    • A、基本薪酬
    • B、可变薪酬
    • C、附加薪酬
    • D、员工福利

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